No Brasil há pouca mão de obra sênior disponível, mesmo com o mercado de tecnologia aquecido, as trilhas ajudam a formar os profissionais que a empresa precisa – tanto em habilidades quanto em cultura

FEDERAÇÃO BRASILEIRA DE BANCOS (FEBRABAN) CONFIRMA QUE AGÊNCIAS BANCÁRIAS NÃO TERÃO ATENDIMENTO AO PÚBLICO NA DATA

Para Armando Lourenzo, especialista no assunto, nesse processo é fundamental o comprometimento de fundadores e herdeiros com a profissionalização, alinhamento estratégico e estruturação de processos

Mudança inclui alertas sobre nutrientes na parte frontal da embalagem

Se as empresas querem contratar e reter por um longo período os profissionais, de forma a realmente gerar valor, o foco deve ser o desenvolvimento desse conjunto de skills nos colaboradores